1, 통합 기술, 녹색, 환경 및 건강 건물 에너지 절약 제품의 생산 및 서비스 시스템을 지속적으로 수립하고 개선하기 위해 삶의 질에 대한 시스템 솔루션을 제공합니다.
2. 직원, 주주 및 주주, 업스트림 및 다운 스트림 공급 업체 및 유통 업체, R & D 협력 인력, 고객, 산업 관련 조직 및 협력 금융 기관에 대한 가치를 창출하십시오.
3. 이상, 야망, 능력, 취업 기회와 기업가 적 분야를 제공하기 위해 회사와 함께 성장하고자하는 사람들에게.
4. 사회 복지 개발에 관한 회사의 성장에 관한 관심; 5. 동료들의 이익을위한 연구 및 수출 산업 표준.
1. 중국의 에너지 효율 구축 전문가
2. 중국에 있는 실내 오염의 예방 및 통제에 있는 전문가가 되기 위하여
3. 에어로졸 중국 지도자의 상태가 변하지 않도록
4. 직원들이 건강하고 번영하며 행복하고 만족스러운 삶을 영위하게하십시오.
1. 인류와 개성, 성실성 및 팀워크에 대한 존중
2. 자연과 법, 환경 보호 및 인간의 일상 생활의 이익을 존중하십시오.
3. 직원과 고객의 성장, 성과, 성공을 돕기 위해
4. 자기 비판, 혁신 및 기업 5, 겸손, 열심히 일하십시오.
1. 환경 보호, 에너지 절약, 동심 다각화 지속 가능한 관리 분야의 신소재 준수
2. "제품 개발, 시장 시작, 시리즈 개발, 업계 아이디어 추진"
3. 브랜드, 기술, 제조, 마케팅, 관리 및 기타 투자 측면을 준수합니다.
4. 지속 가능한 개발이라는 회사의 핵심 경쟁력 우위를 담고있는 자원 수집, 공유, 유통 플랫폼을 구축하는 것을 준수하십시오.
1. 비즈니스를 운영하는 것은 내부 및 외부 관계를 관리하고 이해 관계자의 삶을 운영하는 것입니다.
2. 지식으로 부를 창출하고, 부를 가진 재능을 양성하고, 재능을 사용하여 자본을 운영하고, 자본을 사용하여 가치를 창출하고, 가치를 사용하여 직원, 주주, 고객 및 사회에 돌려줍니다.
3. 부하 직원이 성공하고 고객이 성공할 수 있도록 도와줍니다.
4. 계획을 출발점으로 삼고, 지침으로 결과를 취하고, 핵심으로 이익을 취하고, 프로세스 모니터링을 원칙으로 취하고, 의사 소통, 조정, 지침 및 도움을 수단으로 삼으십시오.
5. 법, 이성과 감정이 기업을 지배하고 감정, 이성 및 법이 문제를 해결합니다.
1. 직원은 기업의 부입니다
2. 충성도, 열심히 일하고, 배우고 싶어하는, 사심없는 직원은 기업의 귀중한 부입니다.
3. 충성스럽고 열심히 일하고, 숙고하고, 이타적이고, 가치를 창출하는 직원은 기업에서 가장 가치있는 자산입니다.
1. 사업 운영은 사회법의 요구 사항을 준수해야합니다.
2. 직원들은 자기 충성, 혁신 할 용기, 기꺼이 기여할 수있는 전제하에 기업에 충성합니다.
3. 반환을 지불하려면 반환이 지불됩니다.
4. 의심, 상호 감독, 공통 성장을 사용하기 위해 사람들을 사용
5. 공정하고 공평한 전제에서, 회사의 이익보다 먼저 고객과 공급 업체의 이익.
1. 단계적으로 지구 아래로
2. 신속하게 반응하고 보상하고 명확하게 처벌
3. 사실에 근거하여 관리
4. 값을 기준으로 리드.
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